日本産業衛生学会学術委員会では、産業保健分野における若手の研究を支援するため、労働衛生・産業衛生に関する英文論文の中で、特に優秀な論文を表彰しています。本年も、2021年の出版論文を対象として「第7回若手論文賞」を募集致しますので、奮ってご応募下さい。
【対象とする者】
・応募者は、日本産業衛生学会員とする。
・応募者は、論文の筆頭著者であり自薦とする。
・応募者は、論文掲載時点（早期公開制度がある雑誌の場合は早期公開時点）において、40歳未満、または博士の学位取得後8年未満、または卒後10年以内（最終学歴）のいずれかの条件を満たす。ただし産前産後の休業・育児休業・介護休業などの理由により上記の条件を満たさない場合は、その理由と期間を説明することで、応募を受け付ける。
・応募にあたっては、共著者全員の承認を事前に得ること。受賞対象者は著者全員とするが、筆頭著者に賞状を授与する。
・過去に、筆頭著者として日本産業衛生学会若手論文賞を受賞していない者。
【対象とする論文】
・労働者並びに労働衛生（労働環境）を対象とした研究（基礎研究を含む）とする。
・英文論文であり、査読された原著論文ならびにそれに準ずるものとする。
・2021年に「出版」されたもの（巻号頁がついたもの）とする（早期公開は2021年であっても、巻号頁が2022年のものは次年の対象とする）。
・すでに該当論文がそのほかの賞を受賞した論文は応募できない。ただし、学会でのポスター賞や優秀演題賞などは含めない。
【受賞決定後】
・受賞者は、第95回日本産業衛生学会（2022年5月25日～28 日、高知市）にて表彰される。また、受賞講演として10～15分程度のプレゼンテーションを行う。
・賞は、日本産業衛生学会学術委員長名で授与する。
【対象者数】若干名（最大5名）
募集期間
2021年12月1日（水）から2022年1月28日（金）まで
応募方法
・日本産業衛生学会学術委員会若手研究者の会ホームページ（“日本産業衛生学会学術委員会若手研究者の会”で検索）から応募用紙を入手し、書類一式をメールで送付する。
１． 応募用紙
２． 該当論文PDF
賞の発表は2022年2月中とする。選考についての問い合わせは一切受け付けない。
問い合わせ先
日本産業衛生学会学術委員会若手研究者の会 論文賞担当 金森 悟
（帝京大学大学院公衆衛生学研究科）
satoru_kanamori@med.teikyo-u.ac.jp (問い合わせはE-mailのみ)